Новости компании

6 Клиентов из России и СНГ получили комплексы наполнения баллонных сборок (КНБС)!

Это модульная установка, которая позволяет безопасно и оперативно наполнять баллонные сборки разными газами под заданным давлением. На 6 единицах – не останавливаемся. В ближайшее время отгрузим 7 экземпляр: недавно подписали договор с московской компанией, которая занимается производством и поставкой потребителям технических газов в баллонах. Для нового цеха предприятие заказало шесть модулей КНБС нашего производства.

Подробнее о нашем комплексе наполнения баллонных сборок написал профильный журнал Gasworld*. Материал опубликован в свежем номере за январь-февраль 2023 года. Скан статьи – прикладываем, приятного чтения!

*Публикация материалов журнала Gasworld выполнена с разрешения правообладателя.

Назад в студенчество: посетили ИжГТУ им. М.Т. Калашникова!

Познакомились с будущими конструкторами. Это студенты 4 курса машиностроительного факультета.

Рассказали ребятам о нашей компании. Вопросов к нам было много: как разрабатывают криогенные резервуары, что такое испаритель, в каких программах оформляем чертежи. Сошлись на мнении, что работа конструктора – непрерывное обучение.

Вот что сказал начальник техотдела Максим Родионов. «Встреча удалась — ребята классные, талантливые. К 4 курсу у них уже есть понимание, в какой сфере они хотят трудиться и с какими проектами работать».

Так что мы решили пригласили студентов к нам на экскурсию! На этой неделе ребята смогут вживую посмотреть на производство криогенного оборудования. Ну а мы – только за, приходите в гости!

Начали учиться в программе «Лидеры Про». Это полугодовой бизнес-интенсив для предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда». Отбор строгий – на каждый регион дается всего 5 квот, и в Удмуртии одно из мест заслужил наш директор по развитию Ринат Ризванов.

Ринат поделился впечатлениями:

«Программа отличная, первый очный модуль у нас прошел в Москве, на площадке Академии внешней торговли. Я сейчас работаю над бизнес-проектом и через 3 месяца должен буду его защитить».

Ринат, у тебя обязательно все получится, продолжай в том же духе!

3 месяца мы участвуем нацпроекте «Производительность труда». За этот срок определили, какие проблемы мешают производить больше продукции за то же время.

Всеми наработками сегодня поделились не только с сотрудниками, но и с Правительством Республики. Компанию посетил министр промышленности и торговли региона Виктор Лашкарев и его коллеги.

Рассказали гостям о производстве, провели экскурсию и показали пилотный участок нацпроекта – производство испарителей атмосферных КТ ИА. Гости были в восторге и отметили, что ООО «Криотехника» — в числе самых успешных участников нацпроекта «Производительность труда» на территории Удмуртии.

Дальше — больше: приступаем к практической реализации всех наработок. К июню 2023-го цех по производству атмосферных испарителей станет по- настоящему «бережливым». По плану, скорость сборки одного испарителя вырастет на 20%.

Как производство делает жизнь людей проще и лучше?
Об этом и не только рассказали журналистам информагентства СУСАНИН в рамках регионального проекта «Удмуртия ЗАВОДит». Ознакомиться можно по ссылке: https://susanin.news/longreads/kriotehnika/

Приятного чтения!

Вчера стали известны победители «Твердых знаков». Это конкурс информагентства Коммерсантъ. Удмуртия среди 60 самых продуктивных и инновационных компаний Удмуртии по 8 номинациям. «Криотехника» — в этом списке.

Мы стали финалистами в разделе «новые рынки» с производством криогенного оборудования для СПГ. Жюри высоко оценило конкурсный проект. Награда — памятный диплом и позитивные эмоции. Своими впечатлениями от премии поделился директор Сергей Тарасов:

«Подобные конкурсы – дают понять, что можно улучшить и доработать на производстве. Это возможность рассказать о своем труде другим людям».

Сергей Сергеевич, поздравляем Вас! Только вперед!

«Твердые знаки» — престижный конкурс среди малых и средних предприятий от издательства «Коммерсантъ». Жюри (это представители бизнеса, министры и главы ВУЗов) выбирают самые лучшие, эффективные и полезные для общества компании Удмуртии.

Мы заявились в номинацию «новые рынки» с проектом «изготовление криогенных резервуаров для СПГ». Получили высокую оценку судей, попали в шортлист и сегодня директор Сергей Тарасов — защитил проект. Было непросто: конкуренцию составили еще несколько промышленных предприятий республики. Сергей Сергеевич справился, ответил на все вопросы жюри и теперь коллективом ждем подведения итогов.

Результаты узнаем уже 23 марта – держим кулачки и надеемся на победу!

Обычно из-за неумения правильно вести переговоры! Чтобы деловые беседы с Клиентами всегда проходили продуктивно, в Региональном центре компетенций РЦК Удмуртия организовали тренинг.

За 6 часов интенсива «Мастерство общения» мы с коллегами узнали, как правильно слушать людей, искусство «small talk» и освоили мастерство импровизации. По секрету: самый эффективный способ рассказать о теме называется «по последнему слову» — каждая мысль должна дополнять другую и развивать тему.

Конечно, многое из изученного мы знали и раньше. Но теперь всю информацию «разложили по полочкам». Готовы применять на практике, в том числе – во время переговоров с Клиентами.

Чтобы увидеть, какие результаты дает нацпроект «Производительность труда» — посетили транспортное предприятие ИжГЭТ. Внедрять бережливое производство там начали в 2019-м — сократили издержки, и в 3 раза ускорили ремонт троллейбусов.

Теперь знаем, как должны быть организованы рабочие места, как опыт «образцового цеха» переносят на другие производственные площадки. Уже скоро и на нашей площадке по производству атмосферных испарителей начнем внедрять систему 5С, оформим инфоцентр.

Коллеги, Вам — спасибо за экскурсию. Только вперед!

Сегодня наградили сотрудников производства. Шестеро человек внесли предложения — как уменьшить затраты и ускорить производство криогенного оборудования и при этом — сохранить качество. Одна из идей направлена на унификацию конструкции днищ. Это улучшение позволяет сэкономить 3 часа работы мастера-станочника. Рацпредложение уже запущено в работу.

Практика поощрения инициативных сотрудников на нашем предприятии работает с основания компании. Вот, что рассказал технический директор Артём Ботвинников:
« Только за последние полгода принято 11 рац.предложений от наших специалистов. Все они успешно применяются в изготовлении криогенных сосудов».

Коллеги, продолжайте в том же духе!